3月13日，湖北省委組織部人才處處長詹勇帶隊來武漢巖土所調研推進2024年人才引進相關工作，武漢分院人教處副處長郭妍陪同調研。武漢巖土所黨委書記、副所長陸凱陽、重點實驗室主任潘鵬志研究員、海外引進人才代表及相關人員參加座談。

武漢巖土所人教處副處長關芬芬從研究所戰略定位、科研與支撐平臺、人才隊伍建設、基礎設施建設、實驗與科研裝備、科研項目與成果產出、科技支撐學報等方面對研究所基本情況作了介紹，結合調研主題重點介紹了研究所近年來引才工作情況及成效、2024年引才工作計劃，分析了存在的問題并提出意見建議，希望得到湖北省委相關部門在各類人才引進、培養、服務方面更大力度的支持和保障。

詹勇對武漢巖土所人才工作及其他各方面工作取得的成績給予充分肯定，詳細詢問了解引進人才工作和生活情況，對座談中提出的問題建議逐一進行回應，表示將認真研究、積極推進落實，進一步做好人才服務保障工作。同時，他希望研究所深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話和全國兩會精神，在引才工作中加強國家及地方政策宣傳，增強引才服務的針對性、精準性，進一步提升引才工作質量和水平，為因地制宜發展新質生產力，奮力推進中國式現代化湖北實踐匯聚優秀人才。

陸凱陽對湖北省、武漢市各級領導對武漢巖土所長期以來的支持關心表示感謝，希望進一步暢通地方政策信息溝通渠道，給予研究所更多發揮在人才工作等方面優勢特長的機會和平臺。研究所將深入學習貫徹習近平總書記“科技創新，一靠投入，二靠人才”重要講話精神，發揮好巖土專業領域國家隊作用，結合重大科技任務組織實施，加大戰略領軍人才和青年科技人才引進培養力度，加快打造與搶占科技制高點要求相適應的創新人才隊伍，為實現高水平科技自立自強和促進地方經濟社會發展提供重要人才支撐。

座談會后，詹勇一行參觀了武漢巖土所實驗室。